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浙江东阳市外国语学校2020招聘新教师公告

2019-10-31 字号: | | 来源:东阳市教育局
  根据东阳市外国语学校专业发展和教师队伍建设的需要,经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准,东阳市外国语学校向社会公开招聘2020年新教师,现将有关情况公告如下:
  一、招聘单位:东阳市外国语学校
  二、招聘条件及名额:语文、数学、信息技术、初中道德与法治·社会等教师7名,详见附表1。
  三、招聘办法和程序
  招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,采取“笔试+面试”相结合的办法。
  (一)报名

 
   

  1.关注“东阳市外国语学校”微信公众号,及时了解相关信息。识别下面的二维码,直接进入我校新教师招聘报名页面。
  2.在跳转的“问卷星”页面里填写好相关个人信息,点击提交完成报名。
  3.个人简历和报名表发到电子邮箱dwjwc2012@163.com,招聘报名表(见附件或到东阳市外国语学校网站http://yun.zjer.cn/wgyxx学校公告栏点击下载), 发送标题格式为:应聘XX岗位教师+姓名。联系人:蒋老师、冯老师;联系电话:0579—89302107(教学处)。
  4.报名时间:即日起接受报名,截止时间2019年11月5日18:00。
  5.报名时需提供以下材料的照片或扫描件:
  (1)有效期内的二代居民身份证;
  (2)《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(所在高校盖章有效);
  (3)有关荣誉证书、获奖证书、成绩证明;
  (4)就业协议书。
  (二)资格审查和现场确认
  时间:2019年11月6日上午8:00-8:40。
  地点:东阳市外国语学校(东阳市学士北路2号)
  报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份,逾期作放弃处理,不再受理。资格审查通过后方可参加考试。
  (三)考试
  1.考试组织:市人力资源和社会保障局、市教育局、东阳市外国语学校统一组织考试。
  (1)考试项目:招考以笔试+面试的方式进行。笔试内容:所有学科均为2019学年东阳市初、高中学校使用的相关学科的专业知识。
  (2)考试时间:2019年11月6日一天
  (3)考试安排:
  ①笔试:11月6日上午现场确认后直接开始笔试,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例,则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩满分为100分,笔试成绩当场公布,公布后进行面试环节,考试时间为一整天。
  注:考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。
  ②面试:以试讲形式进行,所有学科均采用2019学年东阳市初、高中学校使用的相应学段教材。说课内容由评委组现场临时抽签或指定产生,准备时间45分钟,说课时间不超过8分钟。
  面试成绩满分为100分,合格分为70分,面试不合格者,不列入体检、考察。
  2.考试总成绩计算:
  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。
  3.成绩公布:现场公布。
  4.成绩仅作为本次招考是否录用的依据。
  (三)体检、考察
  根据填报的学科岗位,按考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。若总成绩相同,则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终入围体检。
  1.体检
  体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。
  2.考察
  体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
  考察结束后,确定拟聘用人员名单后予以公示,公示期为7天。
  考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补;
  体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。
  考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
  (四)签约
  公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2020年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续,缺额职位不再递补。
  考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间,相关人员放弃资格的,记入诚信档案库。
  四、其他事项
  1.如有特殊情况需有变动说明的,请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。
  2.已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:
  (1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;
  (2)2020年8月1日前未取得相应的学历证书;
  (3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正,三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。
  3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
  4.本公告由东阳市外国语学校负责解释。未尽事宜,由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市外国语学校共同研究决定。
2019年10月24日
关键词       浙江教师招聘   东阳市教师招聘   
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